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Ute Niepmann

Business Coach und Change Consultant, Experte für die Einführung von Veränderungen in Unternehmen, Organisationsentwicklung sowie strategische und operative HR-Fragestellungen

Coaching

  • Individuelle Bearbeitung von Fragestellungen im beruflichen Kontext und Unterstützung bei der Karriereentwicklung
  • begleitung von Projektmanagern als Projektmanagement-Coach
  • Zertifizierter Business Coach, Mitglied im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.)


Change Management

  • Unterstützung bei der Einführung von Veränderungen durch methodische Begleitung des Veränderungsprozesses, Kommunikation und Training, Post Merger Integration, Überbrückung / Zusammenführung kultureller Unterschiede, Moderation von Meetings oder Workshops


HR

  • Talentmanagement, Mitarbeiterauswahl und Rekrutierung,Managementdiagnostik, Performance Management, Mitarbeiterbeurteilung, Personal-/ Führungskräfteentwicklung, HR als Geschäftspartner

 

 Organisationsentwicklung

  • Entwicklung und Einführung von neuen Organisationsstrukturen und dazugehörigen Prozessen, Organisationsentwicklung
  • Diplom-Kauffrau (Universität des Saarlandes, Saarbrücken)
  • Senior Manager / verschiedene Beratungsgesellschaften
  • Personalleiterin (insbes. Personalauswahl und -beurteilung,  Vergütungsstrukturen, Personalentwicklung, Personalcontrolling) / Beratungsgesellschaft
  • Director Strategic Inhouse Consulting / IT-Unternehmen
  • Business Coach und Change Consultant
  • Assoziierter Partner der Caniu

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